Són les persones les qui ens permeten afrontar nous projectes en comprometre’s amb la part que els pertoca a cadascuna d’elles, tot contribuint dia a dia, amb el seu treball, a aconseguir-ho.

En GIRSA volem primar, com a valor diferencial, que les persones són el nostre millor actiu.

Promoure la igualtat d’oportunitats, afavorir la integració i la diversitat, i procurar a tot el nostre personal un entorn laboral segur, són premisses en la nostra política d’empresa.

Per fer-ho, hem passat de les paraules als fets I hem impulsat mesures com ara:

 ACCÉS A L’OCUPACIÓ

 

  • Processos de selecció de personal que garantisquen condicions d’igualtat d’oportunitats, mèrit i capacitat, publicitat i lliure concurrència
  • Borsa d’Ocupació temporal per a personal del grup professional “operaris/es”  en els serveis i instal.lacions de Gestión Integral de Residuos Sólidos, S.A. – GIRSA – 
  • Oferta d’Ocupació 04/2019 Peó actuacions mediambiental
  • Oferta d’Ocupació 03/2019 Peó jardineria Sueca
  • Oferta d’Ocupació 02/2019 Conductor C+E Picassent
  • Oferta d’Ocupació 01/2019 Operari Ecoparc Moixent
  • Oferta d’Ocupació 12/2018 Ajudant Técnic Prevenció Riscos Laborals – Codi 515604/0 SERVEF
  • Oferta d’Ocupació 11/2018 Ajudant Técnic Compres i Estudis
  • Oferta d’Ocupació 10/2018 Operari/a neteja oficines
  • Oferta d’Ocupació 09/2018 Operaris/es actuació mediambiental
  • Oferta d’Ocupació 08/2018 Ajudant Técnic Estudis i Licitacions
  • Ampliació termini de presentació de sol.licituds a l'oferta 08/2018 fins el 26 d'agost
  • Informació oferta 08/2018: procés de selecció cancel.lat
  • Plec de condicions de l'oferta
  • Oferta d’Ocupació 07/2018 Assistent Serveis Municipals
  • Oferta d’Ocupació 06/2018 Peó Producció Picassent
  • Oferta d’Ocupació 05/2018 Aux. Administratiu
  • Oferta d’Ocupació 04/2018 Of. 1ª
  • Oferta d’Ocupació 03/2018 Conductor/a Planta Picassent
  • Oferta d’Ocupació 02/2018 Controller Financier
  • Borsa d’Ocupació temporal per a conductors/es i maquinistes en els serveis i instal.lacions Gestión Integral de Residuos Sólidos, S.A. – GIRSA -SUBSTITUÏDA

Borsa d’Ocupació temporal per a conductors/es i maquinistes en els serveis i instal.lacions Gestión Integral de Residuos Sólidos, S.A. – GIRSA -SUBSTITUÏDA

Borsa d’Ocupació temporal per a personal del grup professional “operaris/es” en els serveis i instal.lacions Gestión Integral de Residuos Sólidos, S.A. – GIRSA -SUBSTITUÏDA

IGUALTAT D’OPORTUNITATS

  • Implantació del I Pla d’igualtat d’oportunitats entre dones i hòmens.(Compromís de la Direcció).
  • Seguiment del Pla d’Igualtat
  • Inclusió en els itineraris formatius d’accions especifiques sobre igualtat.
  • Garantir la no-discriminació per raó de gènere en l’àmbit de la retribució
  • Aconseguir la plena efectivitat del principi d’igualtat de tracte i d’oportunitats mitjançant mesures que afavorisquen la conciliació entre la vida personal i professional.
  • Implantació d’un protocol davant l’assetjament.

 

TREBALL SEGUR

  • Fomentar la cultura de la prevenció, la seguretat i les condicions saludables de treball.
  • Integrar-la en tots els processos productius i sotmetre els nostres procediments a un estàndard normalitzat.